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出国劳务要注意的14个问题详解

发布时间:2019年01月05日

1.什么是出国劳务


出国劳务,亦称劳务出口,是指劳务出口国(输出国)提供劳动力或者服务,以谋取经济利益,获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。


2.出国劳务包括那些内容


出国劳务包括的内容比较广泛,主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询、餐饮酒店的管理与服务。

出国劳务要注意的14个问题详解

3.出国劳务包括哪些人员?


出菇劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳动力都可以包括在劳务输出的行列中。以山东省为例,今年来输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。


4.我国的劳务出口都有哪些组织形式


近年来我国的劳务出口主要有三种形式:以是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或者企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。


5.海外劳务市场需要哪些方面的劳务


近年来,海外劳务市场需要的劳务主要有:


(一)劳动密集型:也就是一体力劳动为主的一般性劳动,如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主题的劳务;


(二)技术密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

出国劳务要注意的14个问题详解

5.目前世界上有哪些劳务输入国


劳务输入国以发达国家为多,如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新家屁、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等;也有一些发展中国家,如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。


6.目前世界上有哪些劳务输出国


目前世界上的劳务输出国以发展中国家居多,如亚洲的巴基斯丹、印度、菲律宾、中国等,非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万,甚至有几百万人在海外从事劳务工作。


7.个人应该通过哪些途径申办出国劳务


中国公民申办出国劳务一般通过以下几个途径:


(1)通过专门从事出国劳务的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;


(2)通过所在地或者所在单位的劳动人事部门办理;


(3)通过个人在海外的亲友办理


8.申请出国劳务的个人应具备哪些条件


我国公民申请出菇劳务必须具备的条件:以是专业技术工作要适应海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的,二是要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但是一般从事集体劳动者可不必强调外语能力。


9.为什么出国劳务一定要签订劳务合同


劳务合同是确立雇主、经营公司和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受法律保证正的。一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷,双方都要根据签订的合同条款解决问题。如果不签订书面劳动合同,一旦发生纠纷,不但很难处理,这要受到法律的制裁。


10.劳务出口合同都包括那些内容


劳务出口合同除具备一般经济合同的许文、条款和结尾三部分外,还包括以下内容:


劳务名称、双方职责、工资待遇、生活条件、劳动保证、人生保险、卫生保健、工作时间、休假时间、合同期限等。


11.劳务人员的待遇包括哪些内容


出国劳务人员的待遇一般包括以下五个方面:


(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减法工资规定等);


(2)劳动保证和保险待遇(包括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人生意外险等);


(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);


(4)工作与休假待遇,包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等


(5)其他待遇,例如家属探亲待遇、培训待遇等


12.通过劳务公司出口劳务是否应签订劳务代理合同?


个人通过劳务公司的招聘等参加劳务出口,也应该和该公司签订劳务代理合同或其它有关合同,以明确双方的权利、义务和职责等。


13.怎样获得劳务出口聘书


拟劳务出口的个人获得适合本人条件的劳务出口信息后,可通过他人,也可亲自向国外有关方面索取聘用通知书。一般作法是:首先将个人详细资料,本人的基本情况、简历、专业技术证书、健康证书等递交对方,然后等待对方审核批准后发给聘书。


14.个人申办劳务出口的程序有哪些


(1)获得有关适合本人的劳务信息;


(2)将本人的相关资料递交劳务进口方;


这些资料一般包括本人的基本情况,姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等,和专业技术证件,学历证件、职称证书、技术等级证书等等复印件等。


(3)劳务进口方发出聘书;


(4)与劳务进口方签订劳务合同;


(5)到公证机关对相关证件进行公证;


(6)到公安机关申领护照和处境登记卡


(7)到卫生检疫部门办理健康证明


(9)到有关驻华领事馆申办签证。



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